敬老院护理人员合同及敬老院管理人员合同怎么拟定？

回答者：j***2

　　以下仅供参考，中国敬老院网 提供！希望能帮到你！ 　　甲方（用人单位）名称：某某敬老院 　　乙方（受聘人员）： 　　性别： ；出生年月： ；民族： ；文化程度 　　居民身份证号码： 　　家庭住址： ；电话： 　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 　　一、聘用合同期限。 　　本合同有效期一年，其中试用期一个月，合同到期续签，须提前两个星期。 　　二、工作性质和劳动报酬 　　乙方同意按甲方敬老院工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 　　乙方在聘用期间的基本工资为月 柒佰 元（小写：700元），奖金见甲方的奖金发放制度。 　　五、甲方的权利和义务 　　（一）甲方的权利 　　1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 　　2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 　　3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： 　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；